こんにちは。
LifeTraverseチーフコーチの黒岩です。
ブログを読んでいただき
ありがとうございます。

このブログを始めて一年半。
全く告知していないわりに、
それなりに読者さんがいるようで、
うれしい限りです。

今回はこれまでを振り返る意味で、
書き溜めた約80本の記事の中から
人気ブログ5選を
紹介したいと思います。

それではいってみましょう。

5位　キャパオーバーの新入社員時代に、救ってくれた先輩の一言

キャパオーバーの新入社員時代に、救ってくれた先輩の一言

5位はこちらの記事です。
新卒で入った電通という広告会社で、
新入社員の私はまさに身を粉にして
働いていましたが、
精神的には安定していました。

それはこの記事に出てくる先輩たちの
「こいつの面倒だけは絶対にみる」
という過大な教育姿勢の
おかげだと思っています。

それは教育においても
育成においても
「何を言うか」ではなく
「どうあるか」が大切だという
真理を提示してくれています。

この直上の先輩には
今も頭が上がりませんし、
尊敬していますし、
とても感謝しています。

そのような存在と
出会えたことがラッキー、
私もそうありたいと
改めて強く思えた記事です。

4位　「受容」と「共感」と「承認」の違いは？

「受容」と「共感」と「承認」の違いは？

4位記事はこちら。

コーチングや対人支援では
欠かせない要素を、
整理分類してみました。

３つの概念が、
相手をどの位置からみているか
という図を入れてみたのですが、
なぜ、相手の女性が道着を着て
蹴りを入れているかは
私にもわかりません(笑)。

3位　富士登山から考える「目標」「目的」「ゴール」「ビジョン」「夢」の違いは？

富士登山から考える「目標」「目的」「ゴール」「ビジョン」「夢」の違いは？

こちらも「違い」系の記事です。
とくに目標とゴールの違いは
難しいのですが、
普段コーチングの時に話している、
自分なりの解釈で書いてみました。

山好きの私は富士登山を
例にとったのですが、
ハワイ旅行バージョンもあります。

「いつかはハワイ旅行に行きたい」
という夢を、どんな例で
目的・目標・ゴール・ビジョン
に分解するか、
皆さん自身でやってみると
面白いかもしれません。

2位　あなたはコーチ・エィ派？　CTI派？　2大コーチングスクールはどう違う？

あなたはコーチ・エィ派？　CTI派？　2大コーチングスクールはどう違う？

いまや群雄割拠の様相を呈している
コーチングファームですが、
ちょっと前までは
この2社が断トツだった思います。

コーチングを学びたい人が多い、
という証左なのでしょうか。

それぞれの流派の特徴や長所を
まとめて学べる機会があると
もっとコーチングに
幅がでてきそうですね。

ちなみに私はコーチ・エィで
クラスコーチをしていますので、
もし受講される方はクラスで
お会いできるかもしれません。

顔出しなしの
オンラインクラスですが(笑)。

1位　「やる気」と「意欲」と「モチベーション」の違いは？

「やる気」と「意欲」と「モチベーション」の違いは？

第１位は、こちらの記事です。
ビュー数は断トツ1位でした。

ネタ本は『モチベーションの心理学』
（中公新書）です。

私も企業研修で登壇するときに、
いかに部下のモチベーションを
あげるかというテーマで
話すことが多いです。

やる気と意欲とモチベーションは、
ほぼ同じ意味で使われることが
多いため、まとめて整理してみました。

いかがでしたでしょうか？

くしくも、
1位から4位までが
「違い」をテーマにした記事です。

似たような概念だけど、
どう違うんだろう？
と思った人が検索した
結果なのでしょう。

それにしてもみな、
モチベーションの上げ方に
苦労されているのですね。

これからも、
人材開発・組織開発をテーマに、
みなさんがわかったようで
わからないコトの「違い」について
記事をたくさん書いて
いきたいと思います。

and, the trail continues.